Dne 27. ledna 2024GOMANYse konalo první plenární zasedání v2024. Téma schůzky bylo „Jsem správce společnosti“. Každý musí provést shrnutí2023a dělat racionální návrhy na základě svých pozic. Konečně,Generální ředitel Liao Binudělil ocenění zaměstnancům za vynikající projevy na setkání po bodování.
Projev generálního manažera
Než schůzka začala,Liao Bin, generální ředitel GOMANY,stručně shrnul situaci v loňském roce. Zmínil se o tom generální ředitel 2023 bude to náročný rokGOMANY. Díky soustředěnému úsilí všech zaměstnanců společnosti se však společnost potýkala s obtížemi a překonala je. Na trhu se zisky rok od roku zvyšovaly a my v to doufámeGOMANYmůže dosáhnout lepších výsledků a dosáhnout vyšší úrovně v 2024.
Část obsahu konferenčního projevu
Obchodní manažer Yu Zhi shrnul práci v roce 2023 na souhrnné schůzce a na základě své pozice předložil efektivní návrhy, jak komunikovat s různými odděleními předem podle plánu výroby, dále optimalizovat předběžné přípravy a efektivně standardizovat celkový výrobní proces tak, aby zlepšit služby zákazníkům.
Inženýr výzkumu a vývoje: Zhou Xiaofei
Výzkumný a vývojový inženýr Zhou Xiaofei na setkání shrnul některé mimořádné události, které se vyskytly v roce 2023, a předložil návrhy na optimalizaci pracovních procesů a efektivity práce a reakci na mimořádné události, aby bylo zajištěno, že při řešení některých naléhavých testů a výrobních procesů nebude ovlivněna jiná výroba.
Manažer kvality Wan Chun shrnul situaci v řízení krmiv, kontrole procesů, laboratorním testování a poprodeji na základě situace v roce 2023 a navrhl plán optimalizace pro vývojový diagram výrobního procesu. Toto řešení si klade za cíl zajistit viditelnost výrobního procesu, usnadnit sledovatelnost procesu a učinit výrobní proces standardnějším.
Druhý ředitel workshopu: Wang Wei
Wang Wei, ředitel druhého workshopu, poprvé oznámil míru kvalifikace procesu dílny světlovodných desek v roce 2023. Míra kvalifikace procesu řezání byla až 99,15 % a míra kvalifikace laserového procesu byla až 98,1 %;
S ohledem na současnou situaci společnosti předložil návrh použít světlovodný materiál PMMA jako náhradu za MS světlovodný materiál. Za stejných podmínek je světlovodný materiál PMMA jasnější než světlovodný materiál MS.
Shrnutí generálního manažera
Poté, co všichni vyjádřili své návrhy,Generální ředitel Liao Binshrnula schůzku. Generální manažer řekl, že i když2023 bude to celkově náročný rokzisk udrží růsta také zhodnotil toto odvětví z různých úhlů pohledu, jako je napřtrh, společnost a trendy.
Po analýze ředitel navrhlOnline rozložení GOMANY, strategický plán pro online a offline společný vývoj a nový produktový plán na rok 2024, které je třeba propagovat současně ve třech klíčových oblastechtovárna, technologie a obchodujistit seKlíčová konkurenceschopnost společnosti GOMANY.
